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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Número: 29933
Título: FORMULATING A HUMAN RESOURCES REASSIGNMENT MODEL IN A HOLDING COMPANY: A CASE STUDY
Autor(es): CARLOS FELIPE FERREIRA HILBURG
Orientador(es): EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA Instituição: PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO
Programa: BUSINESS ADMINISTRATION
Título Outorgado: BUSINESS ADMINISTRATION
Área de Concentração: BUSINESS ADMINISTRATION
Vocabulário: AUTOMATION, ERP, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, ORGANIZATION DEVELOPMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE, PROCESS, REENGINEERING
E-Publisher: MAXWELL
Ano-oferta: 2016-1
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Título: FORMULATING A HUMAN RESOURCES REASSIGNMENT MODEL IN A HOLDING COMPANY: A CASE STUDY
Autor(es): CARLOS FELIPE FERREIRA HILBURG
Orientador(es): EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA Instituição: PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO
Programa: BUSINESS ADMINISTRATION
Título Outorgado: BUSINESS ADMINISTRATION
Área de Concentração: BUSINESS ADMINISTRATION
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