XINFORMAÇÕES SOBRE DIREITOS AUTORAIS
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Número: 15472
Nº da Certificação: 0712966/CA Data da Certificação: -
Título: COMMUNICATION AND MEANING CONSTRUCTION IN PLANNED ORGANIZATIONAL CHANGES: THE CNEN CASE STUDY
Autor(es): TINDYUA DE MORAES NOGUEIRA
Orientador(es): PATRICIA AMELIA TOMEI Instituição: PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO
Programa: GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION
Título Outorgado: MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
Área de Concentração: ORGANIZATION AND PLANNING
Banca: PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO , SILVIA BEATRIZ ALEXANDRA BECHER COSTA - PUC-RIO , MARIO COUTO SOARES PINTO - UNESA
Vocabulário: ORGANIZATIONAL CHANGE, ORGANIZATIONAL COMMUNICATION, RESISTANCE TO CHANGE
E-Publisher: MAXWELL
Apresentação: 13/11/2009
Aceitação: 13/11/2009
Sistema de biblioteca: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM
Número de chamada: 658 N778co
Premiação:
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Nº da Certificação: 0712966/CA Data da Certificação: -
Título: COMMUNICATION AND MEANING CONSTRUCTION IN PLANNED ORGANIZATIONAL CHANGES: THE CNEN CASE STUDY
Autor(es): TINDYUA DE MORAES NOGUEIRA
Orientador(es): PATRICIA AMELIA TOMEI Instituição: PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO
Programa: GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION
Título Outorgado: MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
Área de Concentração: ORGANIZATION AND PLANNING
Banca: PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO , SILVIA BEATRIZ ALEXANDRA BECHER COSTA - PUC-RIO , MARIO COUTO SOARES PINTO - UNESA
Vocabulário: ORGANIZATIONAL CHANGE, ORGANIZATIONAL COMMUNICATION, RESISTANCE TO CHANGE
E-Publisher: MAXWELL
Apresentação: 13/11/2009
Aceitação: 13/11/2009
Sistema de biblioteca: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM
Número de chamada: 658 N778co
Premiação:
Prêmio: | Menção Honrosa do ano de 2010 | |||
Descrição: | Recebedora da Menção Honrosa do ano de 2010 do Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas. Atribuída pelo Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas. | |||
Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | |||
Data: | 02/2011 |
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