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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: GOAL MANAGEMENT AND MOTIVATION: A STUDY ON THE PERCEPTION OF EMPLOYEES IN THE FINANCIAL SECTOR Autor: TATIANA DE SOUZA FERREIRA DA COSTA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANDREA GOMES BITTENCOURT - ADVISOR
Nº do Conteudo: 70903
Catalogação: 10/06/2025 Liberação: 10/06/2025 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70903&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70903&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.70903
Resumo:
Título: GOAL MANAGEMENT AND MOTIVATION: A STUDY ON THE PERCEPTION OF EMPLOYEES IN THE FINANCIAL SECTOR Autor: TATIANA DE SOUZA FERREIRA DA COSTA
Nº do Conteudo: 70903
Catalogação: 10/06/2025 Liberação: 10/06/2025 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70903&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70903&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.70903
Resumo:
This work discusses employee motivation in light of theoretical references
relating to strategic people management. The study aimed to analyze the
strategic management of goals aimed at high productivity in a financial
institution (Company X) and, from the employees perspective, reflect, based
on theories from researchers and experts on the subject, whether this is used
as a driving tool for employee motivation. In the company studied, in the view
of employees, the target regime has been implemented aggressively,
affecting not only motivation but also Quality of Life at Work (QWL).
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
