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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: THE PERCEPTION OF PUC-RIO EMPLOYEES ON THE UNIVERSITY S ESG PRACTICES Autor: HERICK DA SILVA DE SOUZA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 70781
Catalogação: 06/06/2025 Liberação: 06/06/2025 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70781&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70781&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.70781
Resumo:
Título: THE PERCEPTION OF PUC-RIO EMPLOYEES ON THE UNIVERSITY S ESG PRACTICES Autor: HERICK DA SILVA DE SOUZA
Nº do Conteudo: 70781
Catalogação: 06/06/2025 Liberação: 06/06/2025 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70781&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70781&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.70781
Resumo:
This study, titled The Perception of PUC-Rio Employees on the University sESG Practices, examines how PUC-Rio employees perceive the institution s ESG(Environmental, Social, and Governance) initiatives. The research identifiesprogress, such as the appreciation of recycling programs and social projects,while also highlighting expectations for improvements in diversity, benefits,decision-making participation, and administrative transparency. Results indicatethat ESG practices are well-regarded by employees, yet underscore the need forgreater integration of these initiatives into the university s daily operations. Thestudy concludes that despite the advances, there is a need to balance employeedemands with PUC-Rio s governance.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
