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Coleção Digital
Título: ORGANIZATIONAL IMPACTS IN THE BOTAFOGO DE FUTEBOL E REGATAS: FROM THE ASSOCIATIVE MODEL TO THE BUSINESS Autor: JOAO GUILHERME LOPES REIS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARCO AURELIO DE SA RIBEIRO - ADVISOR
Nº do Conteudo: 62173
Catalogação: 12/04/2023 Liberação: 12/04/2023 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62173&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62173&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.62173
Resumo:
Título: ORGANIZATIONAL IMPACTS IN THE BOTAFOGO DE FUTEBOL E REGATAS: FROM THE ASSOCIATIVE MODEL TO THE BUSINESS Autor: JOAO GUILHERME LOPES REIS
Nº do Conteudo: 62173
Catalogação: 12/04/2023 Liberação: 12/04/2023 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62173&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62173&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.62173
Resumo:
The present study aims to investigate the organizational impacts that occurred with the transition from the associative management model to the business model in Botafogo de Futebol e Regatas. In order to achieve the final goal, a study was conducted addressing organizational concepts such as: management models, organizational change and corporate governance. Through this study, in addition to the fact that interviews have been made with employees of the club itself, as a result, it was possible to obtain an internal look at these impacts on the organization.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
