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A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: THE IMPACT OF LEARNING AND KNOWLEDGE CREATION POLITICS IN COMPANIES MARKET PERFORMANCE Autor: SILVINA ANA RAMAL
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
JORGE FERREIRA DA SILVA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 3746
Catalogação: 31/07/2003 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3746
Resumo:
Formato DC | MARC |
Título: THE IMPACT OF LEARNING AND KNOWLEDGE CREATION POLITICS IN COMPANIES MARKET PERFORMANCE Autor: SILVINA ANA RAMAL
Nº do Conteudo: 3746
Catalogação: 31/07/2003 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3746
Resumo:
A very dinamyc and constantly changing environment forces
companies to be faster and faster in responding
efficiently to market demands. Corporate strategy nowadays
is more worried about thecompany inside, to verify if it
has conditions and necessary skills to move quickly and
take advantage of market opportunities. Organizational
learning and knowledgde creation are key elements to
company sucess in this new environment. The present study
defines twelve factors which favors organizational learning
and knowmledge creation. After that, verifies how those key
factors are applied in fifty medium and big sized Brasilian
companies. Finally, it makes a correlation between the way
those factors are applied and the companies market
performance.
| Descrição | Arquivo |
| COVER, ACKNOWLEDGEMENTS, RESUMO, ABSTRACT AND SUMMARY |
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| CHAPTER 1 |
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| CHAPTER 2 |
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| CHAPTER 3 |
PDF
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| CHAPTER 4 |
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| CHAPTER 5 |
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| CHAPTER 6 |
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| REFERENCES |
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| ANNEX |
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