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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: AFTER ALL, WHAT ARE THE NECESSARY SKILLS FOR MANAGEMENT GRADUATES: A MAPPING FROM THE PERSPECTIVE OF RECRUITMENT PROFESSIONALS Autor: RENATA SATHLER KELECOM
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE - ADVISOR
Nº do Conteudo: 29503
Catalogação: 27/03/2017 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29503&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29503&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29503
Resumo:
Título: AFTER ALL, WHAT ARE THE NECESSARY SKILLS FOR MANAGEMENT GRADUATES: A MAPPING FROM THE PERSPECTIVE OF RECRUITMENT PROFESSIONALS Autor: RENATA SATHLER KELECOM
Nº do Conteudo: 29503
Catalogação: 27/03/2017 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29503&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29503&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29503
Resumo:
This study aimed to survey the skills needed to Management graduates from the perspective of recruitment professionals, with an emphasis on beginners and trainees, and assesses whether the skills of the future graduate are aligned with the expectations of the labor market. For this purpose, a qualitative research was carried out, based on interviews with professionals from companies that belong to different segments, including nine large companies and a small one. Based on the perceptions and experiences of these professionals, the work presents the five most important skills highlighted by them, as well as the three most absent skills according to their observations, and proposes strategies to fulfill the skills development gaps of these recent graduates.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
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