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Coleção Digital

Avançada


Formato DC |



Título: TATTOO PRACTICE AND THE CORPORATE ENVIRONMENT: UNVEILING THE TABOO
Autor: GABRIEL MOURA DE QUEIROZ
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  CLAUDIA DUARTE SOARES - ADVISOR
Nº do Conteudo: 29150
Catalogação:  15/02/2017 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29150&idi=1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29150&idi=2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29150

Resumo:
The following work analyzes the main challenges faced by tattooed individuals during company s hiring processes. In order to achieve that, it was necessary to understand the characteristics of Generation-Y individuals and their choices compared to previous generations, besides analyzing this working generation s traits in an isolated manner. The evolution of tattoos since their creation, as well as the stigma created by society were studied, and so did the perception of the current use of tattoos as a form of expression. After data collection interviews were made, and the data cross-checking of the responses gathered and the theoretical references. Finally, at the end of the study, results were presented together with suggestions for further studies.

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