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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: PEOPLE MANAGEMENT IN A SMALL COMPANY: THE STUDY OF CASE OF OXICOLOR Autor: ANA SILVIA PIMENTEL DE A SHIOKAWA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA ITALA FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 11594
Catalogação: 05/05/2008 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11594&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11594&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11594
Resumo:
Título: PEOPLE MANAGEMENT IN A SMALL COMPANY: THE STUDY OF CASE OF OXICOLOR Autor: ANA SILVIA PIMENTEL DE A SHIOKAWA
Nº do Conteudo: 11594
Catalogação: 05/05/2008 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11594&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11594&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11594
Resumo:
OXICOLOR is a small company that is on growth phase, which
can be
decelerated because the company did not develop some key
areas, as for
example, of human resources. This paper had the main
objective to identify
which activities of human resources would be more important
for the
company at this moment. Initially, it was made a
bibliographical and
documentary research together with the general director and
the oldest
employees interviews for the elaboration of a form, that
aimed to help in the
identification of these activities. Further on, the forms
were applied in all the
employees and from the analysis and structures of the
results it was
possible to reach for a conclusion.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
PDF 
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