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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: O PERFIL GERENCIAL E A QUESTÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA IBM Autor: LUCIANA PENNA SALLES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 7813
Catalogação: 22/02/2006 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7813
Resumo:
Título: O PERFIL GERENCIAL E A QUESTÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA IBM Autor: LUCIANA PENNA SALLES
Nº do Conteudo: 7813
Catalogação: 22/02/2006 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7813
Resumo:
A liderança é hoje um tema muito importante e presente nas
organizações. A
figura de um líder de sucesso, que sabe lidar tanto com
questões pessoais quanto
profissionais é o que as empresas buscam atualmente. O
foco das empresas hoje
não deve ser somente nos negócios, mas também nas relações
humanas. Este
trabalho se propôs a analisar a relação dos gerentes de
uma área específica da
IBM Brasil com a questão da liderança.
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