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Avançada


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Título: ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS: DEFINIÇÕES E CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR
Autor: RUANA XAVIER DE ALMEIDA DA SILVA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARACY DOMINGUES ALVES - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 72503
Catalogação:  19/08/2025 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=72503&idi=1

Resumo:
O Assédio Moral nas empresas é um assunto que vem ganhando forças e pesquisas vem sendo realizadas como uma nova causa de mal estar e adoecimento do indivíduo, repercutindo na saúde, vida social, familiar e no âmbito empresarial. Este conceito não é um problema exclusivo de determinados países, mas um fenômeno generalizado. Diante dos efeitos destruidores que esses danos levam aos funcionários, é de extrema necessidade coibir essa conduta abusiva através prevenção, conhecendo melhor os mecanismos de defesa. Foi desenvolvida uma pesquisa bibliográfica, em que foram explorados os conceitos apresentados por alguns dos grandes teóricos da área e as consequências físicas e psíquicas para a saúde do trabalhador, com o objetivo de informar e conscientizar os leitores sobre a temática.

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