Com o advento da tecnologia, os modelos de trabalho passaram por algumas mudanças. Parte dessas transformações, deram-se pelo atravessamento da internet no que diz respeito ao meio ocupacional, ocasionando em novos arranjos de trabalho. O que antes pertencia ao campo do offline, ou seja, do real, do não online, passou a pertencer também à esfera virtual. A partir deste movimento, as pessoas enxergaram nas mídias sociais uma oportunidade de se relacionar com esses veículos de maneira rentável. Diante disso, surge uma nova dinâmica de trabalho, conhecida como influenciador digital. Trata-se, de uma dinâmica, na qual, o profissional é responsável por criar conteúdos digitais com o objetivo de influenciar outras pessoas. Quanto maior o seu público e a sua influência, maior o reconhecimento e o sucesso nessa área profissional. Assim como qualquer outra profissão, o trabalho com mídias sociais pode ser acompanhado tanto por aspectos positivos, quanto por aspectos negativos e prejudiciais. Sendo assim, o objetivo desta monografia, é investigar e compreender melhor a relação entre bem-estar e o trabalho com mídias sociais. Buscando compreender quais os desafios que impactam de forma prejudicial no bem-estar dos criadores de conteúdo digital, bem como, quais as possíveis consequências desses impactos e quais os recursos disponíveis para a prevenção e cuidado desses fatores de risco.