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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: TRABALHO FELIZ É TRABALHO PRODUTIVO? UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA POSITIVA Autor: GUILHERME DO AMARAL MIRANDA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARACY DOMINGUES ALVES - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 71204
Catalogação: 24/06/2025 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=71204&idi=1
Resumo:
Título: TRABALHO FELIZ É TRABALHO PRODUTIVO? UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA POSITIVA Autor: GUILHERME DO AMARAL MIRANDA
Nº do Conteudo: 71204
Catalogação: 24/06/2025 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=71204&idi=1
Resumo:
O presente estudo teve como objetivo analisar a relação entre a felicidade de trabalhadores e a sua produtividade no trabalho. Escolhemos aqui usar as lentes da Psicologia Positiva por ser a vertente da psicologia que mais se apoia em aspectos positivos da psique humana, como a felicidade e o bem-estar. Utilizamos o método de resenha de artigos científicos que versaram sobre essa
relação. Foram usadas suas bases teóricas e investigações empíricas baseadas em estudos feitos ao longo do tempo. Baseado no que encontramos, a felicidade no trabalho pode vir a influenciar positivamente a produtividade e vice-versa, bem como proporcionar outros diversos benefícios que o cultivo um ambiente laboral feliz pode trazer. Concluímos o estudo abordando ideias para investigações e pesquisas futuras que podem aprofundar os conhecimentos sobre essa teoria bem como ajudar no desenvolvimento de mais intervenções práticas que visem o aumento da felicidade e da produtividade em organizações
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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