A presente pesquisa tem como objetivo abordar a representatividade da mulher no âmbito da Policia Militar, segundo produções de Teses desenvolvidas e disponibilizadas na plataforma Capes, dentre os anos de 2019 a 2024. Soma-se a isso, identificar os principais temas desenvolvidos voltados à área da mulher na segurança pública, a luta pelos seus direitos, como também seus desafios encontrados e trazidos ao setor acadêmico. A presença das mulheres na Polícia Militar tem aumentado significativamente nos últimos anos, sendo uma importante forma de representatividade e inclusão de gênero nesse ambiente tradicionalmente masculino. As mulheres na polícia militar desempenham as mesmas funções que os homens e são treinadas da mesma forma, demonstrando competência e profissionalismo no cumprimento de suas atividades. Diante do levantamento foram encontradas apenas três Teses desenvolvidas centralizadas no ano de 2020, com estudos de Policias Militares do norte do país, sendo: Oliveira (2020), Pereira (2020) e Silva (2020). Portanto, o que se percebe segundo os autores, de forma unânime nas teses, que a questão do gênero está presente de forma discriminadora na maioria dos casos, que a figura feminina é vista no âmbito da policia como reflexo de enfraquecimento da autoridade policial, comprometendo sua história e sua reputação de força física. Além disso, são subestimadas e não levadas a sério devido a estereótipos de gênero e expectativas sociais sobre o papel das mulheres na sociedade. Diante disso, importante que as instituições policiais reconheçam e abordem esses desafios para garantir um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e equitativo para todas as suas integrantes, independentemente do gênero.