O objetivo deste trabalho é analisar, de forma empírica, as disparidades de emprego e salário entre homens e mulheres no regime de teletrabalho no Brasil. O mercado de trabalho na totalidade enfrenta uma lacuna significativa, resultando em altos custos econômicos, prejudicando a produtividade e limitando o crescimento econômico. Estudos apontam que as barreiras à entrada das mulheres no mercado de trabalho têm um impacto maior do que o inicialmente estimado. Políticas que promovem flexibilidade de horário e local de trabalho, igualdade salarial e segurança no ambiente trabalhista são fundamentais para mitigar essas desigualdades. Nesse contexto, o teletrabalho, especialmente após a pandemia de Covid-19, surge como uma solução possível para reduzir essa lacuna. Para estimar as disparidades de gênero no trabalho remoto, foi utilizado o método de regressão linear múltipla, aplicando-se resultados obtidos a partir de dados de uma pesquisa complementar da PNAD Contínua de 2022 sobre teletrabalho, realizada no 4º trimestre. O estudo teve como objetivo quantificar e analisar a proporção da população em regime de home office, observando como o gênero e a prática do teletrabalho influenciam os rendimentos. Os resultados foram segmentados por regiões brasileiras, permitindo a identificação de áreas com maior desigualdade. O trabalho revela que, a partir da análise de rendimento, embora o teletrabalho possa ser uma alternativa para mulheres, muitas vezes resulta em menores ganhos financeiros, refletindo as disparidades estruturais do mercado de trabalho. As variáveis tecnológicas, como o acesso à internet e a posse de computadores, têm um impacto positivo no rendimento, reforçando a importância da infraestrutura digital para o sucesso do trabalho remoto. A partir desses dados, o estudo sugere o teletrabalho como uma medida eficaz para mitigar as disparidades de gênero, incentivando sua implementação tanto em políticas públicas quanto em práticas empresariais. Além disso, o trabalho fornece dados atualizados sobre o emprego e rendimento no Brasil, informações essenciais para orientar políticas públicas e estratégias empresariais que visem reduzir essas disparidades.