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Coleção Digital
Título: A IMPORTÂNCIA DA DIVERSIDADE CULTURAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DA EMPRESA CLUB MED Autor: ANA CAROLINA MARINHO SILI REIS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
CIRO VALERIO TORRES DA SILVA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 37383
Catalogação: 18/03/2019 Liberação: 18/03/2019 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37383
Resumo:
Título: A IMPORTÂNCIA DA DIVERSIDADE CULTURAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DA EMPRESA CLUB MED Autor: ANA CAROLINA MARINHO SILI REIS
Nº do Conteudo: 37383
Catalogação: 18/03/2019 Liberação: 18/03/2019 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37383
Resumo:
Essa monografia teve como objetivo pesquisar a parcela de colaboração dos GOs (como são chamados os funcionários que prestam serviço ao Club Med) na cultura da empresa. E como objetivo específico, investigar a importância da diversidade cultural da organização; De que maneira o Club toma as decisões gerenciais focadas nos GOs, promovendo a diversidade cultural; Como o Club exterioriza e faz a integração da sua cultura para os GOs, sabendo que os mesmos são a alma e a personificação do Club Med (CLUB MEDITERANÉE, 2014, p.20). O estudo das teorias sobre cultura, cultura da organização, diversidade cultural, foram fundamentais para atingir os objetivos desta monografia e dar embasamento nas análises nas entrevistas dos funcionários do Club, onde foi possível constatar que a diversidade cultural e outros benefícios, atraem os melhores talentos, possibilitando a recepção de segmentos de clientes diversificados.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
