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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: MULTICULTURALISMO: COMO IMPACTAM NA CULTURA ORGANIZACIONAL DE EMPRESAS MULTINACIONAIS Autor: ISABELLE LIMA DE AZEVEDO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANDREA GOMES BITTENCOURT - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 35444
Catalogação: 22/10/2018 Liberação: 22/10/2018 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35444&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35444&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35444
Resumo:
Título: MULTICULTURALISMO: COMO IMPACTAM NA CULTURA ORGANIZACIONAL DE EMPRESAS MULTINACIONAIS Autor: ISABELLE LIMA DE AZEVEDO
Nº do Conteudo: 35444
Catalogação: 22/10/2018 Liberação: 22/10/2018 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35444&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35444&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35444
Resumo:
Para trabalhar eficazmente com pessoas de culturas diferentes é preciso compreender a cultura, como ela as moldou e como se adaptar o estilo de gerenciamento a essas diferenças. O presente estudo tem como objetivo descobrir como o multiculturalismo impacta na cultura organizacional em organizações multinacionais ou que sofreram processo de fusão e aquisição. A partir de uma pesquisa quantitativa composta por indivíduos que pertenciam a este cenário, foram extraídos dados relevantes ao estudo e analisados aspectos inerentes a este movimento.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
