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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: UMA ANÁLISE SOBRE A AUSÊNCIA DA ÁREA DE RH EM UMA STARTUP Autor: LOIC SAMPAIO VALE EMERY
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 32760
Catalogação: 22/01/2018 Liberação: 23/01/2018 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32760&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32760&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.32760
Resumo:
Título: UMA ANÁLISE SOBRE A AUSÊNCIA DA ÁREA DE RH EM UMA STARTUP Autor: LOIC SAMPAIO VALE EMERY
Nº do Conteudo: 32760
Catalogação: 22/01/2018 Liberação: 23/01/2018 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32760&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32760&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.32760
Resumo:
Em dias atuais, vemos empresas buscando maior competitividade e
trabalhando arduamente para se manter presente no mercado! em que atua.
Cada dia é mais nítido no mundo empresarial a importância do capital humano
para se manter no mercado e alcançar o crescimento desejado. Mesmo assim,
ainda é comum vermos empresas com pouco tempo no mercado sem uma área
estruturada de Recursos Humanos.Neste contexto, este estudo tem como
finalidade entender os motivos da ausência de uma área de Recursos humanos em uma especifica Startup.Para isso foram feitas entrevistas com funcionários
da empresa Passei Direto e posteriormente uma analise para ter uma visão da necessidade da área de Recursos humanos na empresa.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
