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Coleção Digital
Título: A PERCEPÇÃO QUANTO AO ESTILO DE LIDERANÇA LIBERAL E OS REFLEXOS NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO Autor: BRUNA DE OLIVEIRA CARNEIRO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARCELO FERNANDEZ PINEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 30853
Catalogação: 07/08/2017 Liberação: 14/08/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30853&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30853&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30853
Resumo:
Título: A PERCEPÇÃO QUANTO AO ESTILO DE LIDERANÇA LIBERAL E OS REFLEXOS NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO Autor: BRUNA DE OLIVEIRA CARNEIRO
Nº do Conteudo: 30853
Catalogação: 07/08/2017 Liberação: 14/08/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30853&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30853&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30853
Resumo:
Os líderes de uma organização exercem papel de destaque, na medida em que são responsáveis pela tomada de decisões, pela gestão de processos e de pessoas, determinando o rumo da empresa. Uma liderança ruim, além de resultar na desmotivação e insatisfação do funcionário no trabalho e afetar o clima organizacional, pode, inclusive, levar ao fracasso da organização. Diante desse cenário, este estudo objetivou analisar a percepção de funcionários de várias empresas quanto ao estilo de liderança liberal e seus reflexos na satisfação no trabalho, tendo como base pesquisas bibliográficas e de campo, e o resultado obtido demonstrou uma avaliação negativa.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
