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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: O INDIVÍDUO NO CONTEXTO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL Autor: KAMILA UMBELINO PAIVA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
LYGIA ALESSANDRA MAGALHAES MAGACHO - ORIENTADOR
ANDREA CHERMAN - COORIENTADOR
Nº do Conteudo: 30217
Catalogação: 05/06/2017 Liberação: 14/06/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30217&idi=1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30217
Resumo:
Título: O INDIVÍDUO NO CONTEXTO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL Autor: KAMILA UMBELINO PAIVA
ANDREA CHERMAN - COORIENTADOR
Nº do Conteudo: 30217
Catalogação: 05/06/2017 Liberação: 14/06/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30217&idi=1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30217
Resumo:
A mudança é simplesmente a transição de uma situação para outra diferente (CHIAVENATO, 2004). Diante disso, a questão que se pretende compreender com o estudo é a seguinte: Como os indivíduos lidam com a mudança organizacional, diante da maneira como ela é implementada? E o mundo atual, dinâmico e mutável, exige das organizações uma grande capacidade de adaptação à mudança como condição básica de sobrevivência. Por conta dessa necessidade de adaptação, muito se tem discutido sobre métodos de gestão da mudança organizacional. Este trabalho identificou que a maneira como a mudança é conduzida impacta diretamente na percepção dos colaboradores impactados.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
