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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: GERAÇÃO Y: UM ESTUDO SOBRE O QUE MOTIVA ESSA GERAÇÃO NA ESCOLHA DE UMA EMPRESA PARA TRABALHAR Autor: PAULA VILLARINO MUNIZ DE MELLO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 23488
Catalogação: 23/09/2014 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=23488&idi=1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.23488
Resumo:
Título: GERAÇÃO Y: UM ESTUDO SOBRE O QUE MOTIVA ESSA GERAÇÃO NA ESCOLHA DE UMA EMPRESA PARA TRABALHAR Autor: PAULA VILLARINO MUNIZ DE MELLO
Nº do Conteudo: 23488
Catalogação: 23/09/2014 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=23488&idi=1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.23488
Resumo:
Este trabalho tem como objetivo estudar quais são as motivações internas e externas dos jovens da Geração Y na escolha de uma empresa para trabalhar. Primeiramente, foram estudados autores que abordam o que é motivação dentro do ambiente organizacional, as teorias motivacionais, aspectos e conjunturas que ajudaram a formar a Geração Y, além de fatores relacionados ao trabalho que são importantes para esses jovens. Depois, foi feita uma pesquisa com 111 pessoas da Geração Y, nascidas entre 1980 e 1994 e residentes na cidade do Rio de Janeiro para saber o que uma organização deve ter e/ou oferecer aos funcionários para que ele se sinta motivado a trabalhar nela.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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