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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: VANTAGENS E DESVANTAGENS PERCEBIDAS PELA EMPRESA LOSANGO E PELOS SEUS CLIENTES COM A ADOÇÃO DA ESTRATÉGIA DE OUTSOURCING OF MANPOWER Autor: LAYZA ALVES DA SILVA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARCELO FERNANDEZ PINEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 14898
Catalogação: 11/01/2010 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14898&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14898&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.14898
Resumo:
Título: VANTAGENS E DESVANTAGENS PERCEBIDAS PELA EMPRESA LOSANGO E PELOS SEUS CLIENTES COM A ADOÇÃO DA ESTRATÉGIA DE OUTSOURCING OF MANPOWER Autor: LAYZA ALVES DA SILVA
Nº do Conteudo: 14898
Catalogação: 11/01/2010 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14898&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14898&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.14898
Resumo:
O presente trabalho procurou mostrar um panorama da estratégia de
Outsourcing of Manpower adotada pela empresa Losango Promoções de
Vendas LTDA, identificando as vantagens e desvantagens da aplicação da
estratégia percebidas tanto pela empresa quanto pelos seus clientes. Os
resultados obtidos permitem concluir que dentre as vantagens e desvantagens
identificadas, o objetivo maior que motivou a adoção do Outsourcing of
Manpower, a necessidade de focalização na atividade-fim para obter vantagem
competitiva num mercado altamente instável, tem sido alcançado. Porém, as
desvantagens identificadas precisam de atenção, pois podem comprometer a
eficiência com a qual o objetivo desejado tem sido atingido.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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