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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NA INTERVIAS Autor: SAMANTHA WETTL GOMES DE OLIVEIRA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 11836
Catalogação: 23/06/2008 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11836&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11836&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11836
Resumo:
Título: MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NA INTERVIAS Autor: SAMANTHA WETTL GOMES DE OLIVEIRA
Nº do Conteudo: 11836
Catalogação: 23/06/2008 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11836&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11836&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11836
Resumo:
O presente trabalho procura mostrar que a motivação é fator
de grande
importância no ambiente organizacional e tem como objetivo
geral identificar as
expectativas e o que mais motiva os colaboradores em uma
concessionária de
rodovias, neste caso, a Intervias. Para tanto, é realizado
um estudo de caso, por
meio de um questionário, em que foram pesquisados os
fatores motivacionais
relacionados ao trabalho dos colaboradores.Constatou-se que
os colaboradores
permanecem na empresa pelos benefícios que atendem às suas
necessidades e
não por falta de oportunidade no mercado de trabalho.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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