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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: THE IMPLEMENTATION OF DIGITAL TRANSFORMATION: THE INDIVIDUAL PERCEPTION Autor: BEATRIZ WACLAWEK NAVEIRO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
RENATA GEORGIA MOTTA KURTZ - ADVISOR
Nº do Conteudo: 35144
Catalogação: 19/09/2018 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35144@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35144@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35144
Resumo:
Título: THE IMPLEMENTATION OF DIGITAL TRANSFORMATION: THE INDIVIDUAL PERCEPTION Autor: BEATRIZ WACLAWEK NAVEIRO
Nº do Conteudo: 35144
Catalogação: 19/09/2018 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35144@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35144@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35144
Resumo:
The present study aims to comprehend the attitude of the individual in the implementation of digital transformation in different companies. In the heart of the technological era, digital transformation is the engine for innovation, responsible for changing how companies connect to their businesses and how they interact with the market and different customers. Its implementation gives birth to a new paradigm and a new way of thinking that prioritizes the human factor. The employee becomes responsible for guiding the changes in the organization, with the manager level support being essential in reducing resistance. Therefore, there is a need for flexible business models, with teams capable of reinventing processes and willing to change their mindset so that ideas which bring competitive advantage to the company can be proposed.
| Descrição | Arquivo |
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