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Título: PLANO DE FIDELIZAÇÃO PARA A EMPRESA PREVIMIL SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA
Autor: GUSTAVO DE OLIVEIRA MONTEIRO CHAVES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARCUS WILCOX HEMAIS - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 15967
Catalogação:  26/07/2010 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=15967@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=15967@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.15967

Resumo:
O plano de previdência privada tem se tornado uma preocupação cada vez maior para o trabalhador moderno diante das incertezas do mundo atual. Com o intuito de ter uma situação futura confortável em termos financeiros, esse investimento seria uma boa alternativa, uma vez que o retorno das previdências sociais não é suficiente para garantir essa situação almejada. Entre as grandes instituições financeiras, os bancos, são os mais acionados para a execução de tal tipo de serviço. Porém, nem sempre essas grandes entidades oferecem os melhores retornos, entrando em cena as pequenas e médias empresas como seus concorrentes. Sendo a Previmil uma empresa de pequeno/médio porte, que atua neste concorrido mercado, questiona-se como ela consegue fidelizar sua clientela para sobreviver, mesmo com a forte presença de grandes concorrentes.

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