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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: RESILIÊNCIA E LIDERANÇA EMPREENDEDORA UM ESTUDO EXPLORATÓRIO DA RELAÇÃO ENTRE A COMPETÊNCIA RESILIÊNCIA E FATORES DE SUCESSO EMPRESARIAL Autor: ANA CLAUDIA OLIVEIRA DA SILVA PINHEIRO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA AMELIA TOMEI - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 21288
Catalogação: 13/03/2013 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=21288@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=21288@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.21288
Resumo:
Título: RESILIÊNCIA E LIDERANÇA EMPREENDEDORA UM ESTUDO EXPLORATÓRIO DA RELAÇÃO ENTRE A COMPETÊNCIA RESILIÊNCIA E FATORES DE SUCESSO EMPRESARIAL Autor: ANA CLAUDIA OLIVEIRA DA SILVA PINHEIRO
Nº do Conteudo: 21288
Catalogação: 13/03/2013 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=21288@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=21288@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.21288
Resumo:
Com base na premissa que lideranças empreendedoras, para lidar com as
demandas num ambiente complexo, precisam ser resilientes, isto é, precisam estar
preparadas para enfrentar, vencer e sair fortalecidas das experiências de
adversidade; este trabalho teve como objetivo analisar como as características de
resiliência individual favoreceram o sucesso empresarial. Para isto, foi feito um
estudo exploratório com base nos pilares e fatores de resiliência individual,
definidos por Conner (1995), Ojeda (1997), Wagnild E Young (2011), Connor-
Davidson (2003) e Sabbag (2010), e entrevistas em profundidade com uma
amostra de empresários cariocas, considerados expoentes nos seus respectivos
setores de atividade, que receberam o prêmio RIO mais EMPREENDEDOR de 2011
do LIDE Rio e da Agência Rio Negócios. Os principais resultados da pesquisa
sugerem que as características de resiliência estão presentes em todas as
lideranças empreendedoras entrevistadas, e que tem os seguintes denominadores
comuns nos seus comportamentos e práticas: se orientam pela oportunidade diante
da adversidade, entendem a mudança como uma vantagem que deve ser explorada
e não evitada, têm senso de humor e flexibilidade diante dos desafios, buscam a
obtenção de suporte dos outros na vida pessoal e profissional, e possuem a base
dos demais pilares – auto estima e auto confiança.
Descrição | Arquivo |
CAPA, AGRADECIMENTOS, RESUMO, ABSTRACT, SUMÁRIO E LISTAS | |
CAPÍTULO 1 | |
CAPÍTULO 2 | |
CAPÍTULO 3 | |
CAPÍTULO 4 | |
CAPÍTULO 5 | |
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E ANEXOS |