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Coleção Digital
Título: PRIVATE PENSION PLANS FROM THE EMPLOYERS AND THE EMPLOYEES POINT OF VIEW. Autor: MARIA SILVA DE BARROS GOMES NEVES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
WALTER LEE NESS JUNIOR - ADVISOR
Nº do Conteudo: 1803
Catalogação: 08/08/2001 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=1803@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=1803@2
Referência [es]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=1803@4
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.1803
Resumo:
Formato DC | MARC |
Título: PRIVATE PENSION PLANS FROM THE EMPLOYERS AND THE EMPLOYEES POINT OF VIEW. Autor: MARIA SILVA DE BARROS GOMES NEVES
Nº do Conteudo: 1803
Catalogação: 08/08/2001 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=1803@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=1803@2
Referência [es]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=1803@4
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.1803
Resumo:
This research aims to show to the modern business
administrator which items to consider when planning and
designing a private pension plan. This sort of fringe
benefit has had its relevance increased due to an everyday
more competitive work market searching for and seeking to
retain human talent. The persons with these talents have
the conscience that the State Pens ion Plan (INSS) can not
be their only financial source during retirement. The study
shows and compares a set of different types of pension
plans available today in Brazil and their more important
characteristics. New trends in pension plan designing are
also indicated to adapt to a globalized work market.
Interviews were made with Brazilian professionals as part
of the research to prove, in practice, theory about pension
plans. Subsequently, results of exploratory research, made
with employees that don't ha ve this kind of benefit, are
shown. The goal is to point out the most important
attributes of a private pension plan, from their point of
view.
Descrição | Arquivo |
COMPLETE |