XINFORMAÇÕES SOBRE DIREITOS AUTORAIS
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
Coleção Digital
Título: INTRA-EMPREENDEDORISMO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: A VISÃO DE GERENTES DO NÍVEL INTERMEDIÁRIO SOBRE O SEU PAPEL NESSE PROCESSO Autor: RODRIGO LEONARDO KELLER
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 13413
Catalogação: 29/04/2009 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13413@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13413@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13413
Resumo:
Título: INTRA-EMPREENDEDORISMO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: A VISÃO DE GERENTES DO NÍVEL INTERMEDIÁRIO SOBRE O SEU PAPEL NESSE PROCESSO Autor: RODRIGO LEONARDO KELLER
Nº do Conteudo: 13413
Catalogação: 29/04/2009 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13413@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13413@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13413
Resumo:
A concorrência cada vez mais acirrada nos mercados tem demonstrado, no
país e no exterior, que se as empresas não se prepararem para atuar em um
ambiente de contínua mudança, perderão competitividade. A inovação é um dos
temas que mais têm mobilizado as discussões sobre a gestão neste novo século e
percebe-se, ainda, que são muitos os requisitos que as organizações mais
tradicionais precisam desenvolver para que se tornem inovadoras. Uma das
condições mais citadas para que uma organização possa lidar com o desafio da
inovação é a de que ela possa contar com pessoas que estejam preparadas e
motivadas para a criação e aproveitamento de novos conhecimentos (NONAKA,
2000). O empreendedorismo corporativo passa a ser, então, um tema de interesse
crescente para as organizações e para as pesquisas sobre gestão. Este estudo teve
como principal objetivo identificar como gerentes de nível intermediário, nas
organizações atuais, vêem o seu papel como intra-empreendedores e fomentadores
do empreendedorismo corporativo, em termos das condições, dilemas e
dificuldades que encontram para exercer esse papel, contribuindo para a geração
de vantagens competitivas para as empresas onde atuam, bem como para o
fortalecimento de suas carreiras. Realizou-se pesquisa de campo, por meio de
entrevistas com gerentes que atuam em setores diversos. Buscou-se uma amostra
de profissionais em diferentes estágios de carreira e com diversas visões e
posicionamentos sobre o dinamismo do contexto no qual estão inseridos. O estudo
possibilitou a identificação de um conjunto de condições que, na percepção dos
gerentes, representa fatores facilitadores ou inibidores de sua atuação como
empreendedores e fomentadores do empreendedorismo nas organizações. Tais
fatores são relativos ao papel do gerente, às pessoas, à estrutura da empresa e ao
contexto externo à organização.
Descrição | Arquivo |
CAPA, AGRADECIMENTOS, RESUMO, ABSTRACT, SUMÁRIO E LISTAS | |
CAPÍTULO 1 | |
CAPÍTULO 2 | |
CAPÍTULO 3 | |
CAPÍTULO 4 | |
CAPÍTULO 5 | |
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS |